工资证明怎么写(工资证明怎么写)

工资证明怎么写

工资证明：兹证明xxx是我单位员工，身份证号码：xxx，在我单位工作xxx年，岗位为xxx，年收入xxx万元(人民币)。工资收入证明样本本证明仅限于该职工办理xxx信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。特此证明单位名称(盖章)：xxx日期：xxxx月x日。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

个人薪资证明说明书范文

个人薪资证明 说明书 范文 平时 出国 或者贷款的时候都是需要出示个人薪资证明的，大家知道个人薪资证明的格式是怎么样的吗?下面是我给大家整理的一些关于个人薪资证明的模板，希望对大家有用。

个人薪资证明说明书范文篇一

中国银行__________：

兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作__________年。目前在我单位担任__________职务，具体从事__________工作。

兹证明目前12个月，该职工在我单位平均月收入为__________元(大写：人民币__________万__________仟__________佰__________拾元整)，年收入__________元。

本单位谨此承诺：上述薪资证明是正确的、真实的，如该职工无实际偿还能力，

导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。

特此证明!

单位公章：

__________年__________月__________日

单位全称：

单位地址：

单位电话：

邮政编码：

负责人：

个人薪资证明说明书范文篇二

兹证明___________(身份证号___________)为本单位职工，已连续在我单位工作___________年，20__年10月至12月(3个月)，该职工在我单位工资为每月___________元(大写：RMB___________元整)。

本单位谨此承诺：上述个人薪资证明是正确、真实的;如因上述证明虚假，则本单位承担相关法律责任。

特此证明!

单位公章：

___________年___________月___________日

单位名称：

单位地址：

单位电话：

负责人：

个人薪资证明说明书范文篇三

兹证明您的姓名(身份证号码： _ )为我公司员工，在我司担任_________职务。年薪为_150000_元(壹拾伍万圆整)。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：20__年1月1日

个人薪资证明说明书范文篇四

兹证明_________________为本单位职工，已连续在我单位工作_ 年，学历为_______ 毕业 ，目前在我单位担任____________职务，至证明日前12个月，该职工在我单位平均月工资为______________元(大写：RMB______万______仟______佰______拾_______元整);年总收入：RMB_____万______仟______佰______元整。

本单位谨此承诺：上述借款人薪资证明是正确、真实的，如借款人无实际偿还能力，导致不能归还贷款本息的，本单位不承担连带赔偿责任。

特此证明!

单位公章：

________年______月______日

个人薪资证明说明书范文篇五

姓名，性别，于__年__月__日参加工作，从事岗位，现年__岁，系我单位职工(固定、非固定)，该职工收入(稳定、不稳定、一般)，每月应发工作总额__元，实发工资总额__元。

我单位对其所开的《工资收入证明》有真实性承担法律责任。

单位

20__年__月__日

个人薪资证明说明书范文篇六

兹证明为本单位正式职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务，近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为元，(大写万仟百拾元整)。该职工身体状况(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明资料的真实、有效。

特此证明。

单位公章：__

日期：__年__月__日

日期：__年__月__日

拓展：房贷收入证明范本注意事项

第一：开收入证明要注意必须的格式。

第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。

第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。

个人薪资证明说明书范文篇七

________先生(女士)是我单位(正式/季节性/临时)员工，身份证号：________________，聘用________年。该员工目前已在我单位实际工作________年，职务________，月收入________，以现金形式发放。(附：有工资卡的出具工资明细)

本单位对以上证明的真实性负责。

单位地址：

单位财务(劳资)部门联系电话：

单位财务(劳资)部门经办人：

特此证明

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工资证明怎么写

法律分析：工资证明首先需要写明被证明人的姓名以及身份证号，然后注明公司的名称以及收入人的职务。收入可以填写月收入也可以写年收入，一般情况下写月收入。作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，后面一定要加上仅供做什么使用，什么时间有效并且不承担担保。最后写上证明人以及联系方式并盖上公章配上银行流水。

法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第三条 在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。

单位工资收入证明怎么写

单位工资收入证明范文如下：

范文一

兹证明xxx为本单位xxx（正式或短期合同或临时）职工，已连续在我单位工作xxx年，学历为xxx毕业，目前在我单位担任xxx职务。

近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为xxx，（大写）xxx。该职工身体状况xxx（良好或差）。本单位谨此承诺，上述证明内容正确、真实，如因上述证明与事实不符导致xxx经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

范文二

我单位属于（行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业）单位，xx于xx年xx月 xx日参加工作，属于我单位（正式、合同制、合同工）职工，该职工现因（购买、建造、翻建）住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。

如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明。

范文三

兹有xx，性别xx，身份证号码（军官证，护照）号码：xxx，自xx年xx月xx日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为。目前在xx部门担任职务，税后x月工资。

特此证明。

个人工资证明怎么写

工资证明应写上劳动者的姓名、年龄、联系方式；所在单位的名称、法定代表人或负责人的姓名；当事人的工作岗位、工资数额和工资的组成部分；该情况属实的说明；以及单位的印章等内容。

【法律依据】

《关于工资总额组成的规定》第三条

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

结工资证明怎么写

工资证明应写上劳动者的姓名、年龄、联系方式；所在单位的名称、法定代表人或负责人的姓名；当事人的工作岗位、工资数额和工资的组成部分；该情况属实的说明；以及单位的印章等内容。

相关拓展—劳动合同以及劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。

2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

法律依据：

《《关于工资总额组成的规定》》第三条

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

《《关于工资总额组成的规定》》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

单位工资证明请问怎么写

单位工资证明模板如下：兹有xx同志，性别x，身份证号码：xxx，自xx年xx月xx日至今一直在我单位工作。目前在部门担任xx职务，月工资为人民币(大写)xx元。特此证明。本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。单位公章x年x月x日。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。